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上海最低赁金标准、「10年连続」で値上げ、2,420元から2,480元に调整へ
 
2019-03-27
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地元纸「労働报」は、上海市最低赁金标准が「10年连続で値上げ」となると报じた。3月25日、市人力资源和社会保障局(以下、市人社局とする)は、上海市は2019年4月1日から、最低赁金标准を上方修正すると発表した。月最低赁金标准は2,420元から2,480元に调整され、60元の値上げとなる。1时间当たりの最低赁金は21元から22元に调整される。

约10年间、2009年の国际金融危机の影响を受けたほか、上海市は2010年からこれまで、毎年一贯して最低赁金の値上げを行っている。市人社局は、最低赁金标准の调整にあたって、主に都市の低収入家庭の基本生活费の支出、都市住民の消费価格指数、経済発展水准、企业人件费、労働者平均给与レベルなどの要素を考虑し、企业の受け入れ能力と労働者の基本収益の保障を统一して検讨し、最低赁金标准の调整幅を合理的に确定していると述べた。

月最低赁金标准は全日制就业の労働者に适用し、法定労働时间或いは法に従い缔结した労働契约规定の労働时间内において正常な労働を提供する场合、雇用企业が支払う月给は月最低赁金标准を下回ってはならない。説明すべきことは、上海市の月最低赁金标准は労働者个人が法的に纳付を义务付けられた社会保険费と住宅公库金は含まれていないことである。雇用企业は别途これらを支払う必要がある。労働者の労働时间を延长した残业手当、夜间?深夜出勤手当、夏季高温手当、有毒有害などの特殊作业环境における职位手当、食事贿い手当、出勤?退勤の交通费手当、住宅补助も月最低赁金标准の构成部分とせず、雇用企业が别途支払わなければならない。

1时间当たりの最低赁金标准は非全日制就业の労働者に适用し、同一雇用企业において毎日一般平均4时间未満とし、1周当たりの労働时间が合计24时间未満とする。1时间当たりの最低赁金标准は労働者1人と企业の法的に纳付を义务付けられた社会保険费は含まれていない。

このほか、同市のその他の民生保障待遇の标准调整方案は3月末に発表され、関连政策文书を正式に公布した上で、公式サイト「上海市人力资源社会保障网」と上海人社局の公式パブリックナンバーで同时に公布される。市民向け问い合わせ电话番号は12333。


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